山東省海洋與漁業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)章程

深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略部署，根據(jù)《山東省“十三五”海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》和《教育部關(guān)于深入推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的意見》等文件精神，深化產(chǎn)教融合，促進(jìn)校企合作，共同打造職教品牌，促進(jìn)教育鏈和漁業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)融合。進(jìn)一步適應(yīng)我省加快海洋強(qiáng)省的戰(zhàn)略部署新要求和實(shí)現(xiàn)山東省現(xiàn)代漁業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展新需求，更好地為漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)技能人力資源支持，在海洋與漁業(yè)廳、教育廳的指導(dǎo)下，遵循“政府引導(dǎo)、企業(yè)牽頭、院校參與、需求導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想，本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合山東省有代表性的職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和科研院所組建“山東海洋與漁業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)”。為規(guī)范集團(tuán)的活動(dòng)和成員單位的行為，明確集團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)集團(tuán)及集團(tuán)所有成員的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第一章總則

第一條集團(tuán)名稱：山東海洋與漁業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)，以下簡(jiǎn)稱為“集團(tuán)”，英文名稱是：Shandong Ocean and Fishery Vocational Education Group（縮寫為：SOFVEG）。

第二條集團(tuán)性質(zhì)：集團(tuán)是在海洋與漁業(yè)廳、教育廳的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以推進(jìn)山東現(xiàn)代漁業(yè)現(xiàn)代化為目標(biāo)，以建設(shè)現(xiàn)代漁業(yè)職業(yè)教育體系為引領(lǐng)，以提高漁業(yè)技術(shù)、技能、管理人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以深化產(chǎn)教融合、校（所）企合作、創(chuàng)新漁業(yè)人才系統(tǒng)培養(yǎng)機(jī)制為重點(diǎn)，以互利共贏為紐帶，由日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭，聯(lián)合成員單位在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，以契約為保證組建的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多功能、多層次、綜合性的社團(tuán)法人性質(zhì)的職業(yè)教育合作組織。

第三條集團(tuán)宗旨：是以國(guó)家職業(yè)教育方針為指導(dǎo)，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為需求，堅(jiān)持“面向產(chǎn)業(yè)、面向基層、面向市場(chǎng)、面向未來”，秉承互信互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共謀發(fā)展、共享成果的合作理念。建立政府、企業(yè)、院校、科研院所深度融合的平臺(tái)，創(chuàng)新產(chǎn)教融合體制機(jī)制，加強(qiáng)校（所）企和校校（所）深度合作，充分發(fā)揮融合效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)和體系效應(yīng)，促進(jìn)教育鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)融合。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置，優(yōu)化資源配置。改善辦學(xué)條件，提升實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置水平。疏通就業(yè)渠道，建立起適應(yīng)市場(chǎng)、依托企業(yè)、強(qiáng)化技術(shù)技能培養(yǎng)的現(xiàn)代職教模式和體系。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)職業(yè)院校對(duì)企事業(yè)單位、養(yǎng)殖戶等的員工培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。提高職業(yè)教育質(zhì)量和勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)漁業(yè)職業(yè)教育整體水平的提高，促進(jìn)漁業(yè)職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代漁業(yè)職教體系。服務(wù)現(xiàn)代漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)中國(guó)漁業(yè)現(xiàn)代化，邁向世界漁業(yè)強(qiáng)國(guó)。

第四條集團(tuán)原則：政府引導(dǎo)、企業(yè)牽頭、需求導(dǎo)向、創(chuàng)新協(xié)作、互惠共贏。

第五條集團(tuán)制度：實(shí)行理事會(huì)制度，成員單位原有的管理體制不變，隸屬關(guān)系不變。

第六條集團(tuán)及其所有成員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、條例及有關(guān)規(guī)章制度，依法從事教學(xué)、科研、培訓(xùn)、服務(wù)與交流等活動(dòng)，依法承擔(dān)民事責(zé)任，依法享有民事權(quán)利。

第二章主要職能

第七條集團(tuán)的主要職能：

（一）健全集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度。選舉產(chǎn)生和撤消罷免集團(tuán)機(jī)構(gòu)組織成員；明確集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位、院校、科研院所等集團(tuán)成員的職責(zé)；制定和修改集團(tuán)章程；制訂集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度；研究制定集團(tuán)的工作計(jì)劃；審議理事會(huì)年度工作報(bào)告；審議通過集團(tuán)理事提出的議案；審議和決定集團(tuán)的其他重大事項(xiàng)等。

（二）建立職業(yè)教育與行業(yè)、企業(yè)對(duì)接協(xié)作機(jī)制。建立對(duì)話機(jī)制，加強(qiáng)職教集團(tuán)成員政、行、企、校、所之間多種形式的交流與合作。積極推動(dòng)集團(tuán)成員單位在學(xué)校辦學(xué)、育人、就業(yè)或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)、員工培訓(xùn)等領(lǐng)域開展廣泛深入的合作與聯(lián)合。推進(jìn)集團(tuán)成員單位面向新型漁民培育方面的深度合作。

（三）創(chuàng)新漁業(yè)人才培養(yǎng)體制機(jī)制。積極探索職教集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制、校企（所）合作辦學(xué)機(jī)制。校企聯(lián)合培養(yǎng)，積極開展訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)等改革，滿足產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張對(duì)人力資源增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)性需求。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和技術(shù)人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師相互兼職、相互頂崗制度，推動(dòng)職教體制、機(jī)制創(chuàng)新。

（四）建立專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。按照現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的區(qū)域特點(diǎn)及未來發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)化專業(yè)布局，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。適應(yīng)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，在職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)中，結(jié)合行業(yè)的法規(guī)、行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推廣行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，提高從業(yè)人員的專業(yè)技能、技術(shù)應(yīng)用能力，服務(wù)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與建設(shè)。

（五）統(tǒng)一專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。組織行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)教育專家把國(guó)際先進(jìn)的職業(yè)教育理念、模式與技術(shù)同中國(guó)的實(shí)際相結(jié)合，集團(tuán)成員單位定期對(duì)漁業(yè)行業(yè)一線崗位人才的培養(yǎng)目標(biāo)、技術(shù)技能培養(yǎng)方案、崗位目標(biāo)、知識(shí)結(jié)構(gòu)及學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行研究修訂。開發(fā)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)專業(yè)中職、高職、本科銜接的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)、系列化教材等。逐步在職教集團(tuán)院校體系內(nèi)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，逐步在全省中、高職院校相關(guān)專業(yè)建設(shè)中推廣專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)現(xiàn)代漁業(yè)技術(shù)技能人才。

（六）建設(shè)高水平的教、科研隊(duì)伍。在職教集團(tuán)內(nèi)部建立專業(yè)教師、專家、行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員及高技能人才資源庫。開展人才交流，定期組織學(xué)術(shù)和技術(shù)專題研討、校企結(jié)對(duì)聯(lián)系交流、合作研發(fā)、合作培訓(xùn)，推進(jìn)科研教研隊(duì)伍建設(shè)，提高科研能力和教學(xué)研究水平。

（七）建立新型的校企（所）合作實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)基地或研發(fā)基地。校企（所）共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格、培訓(xùn)考核鑒定、產(chǎn)品開發(fā)以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、圖書館、學(xué)報(bào)學(xué)刊等短缺資源的共享，為職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)、企業(yè)員工、職業(yè)院校教師培訓(xùn)提供支持。推動(dòng)新型的校企合作基地建設(shè)。

（八）加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)資源共享。建立行業(yè)發(fā)展與人才需求信息報(bào)告制度。每年定期發(fā)布漁業(yè)行業(yè)信息；及時(shí)溝通職教集團(tuán)企業(yè)和院校供需訴求，實(shí)現(xiàn)行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、科研院所人才優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，舉辦學(xué)生就業(yè)推薦會(huì)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)和滿足企業(yè)用人的需求。建立適應(yīng)行業(yè)企業(yè)和院校需求的遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，集行業(yè)、企業(yè)和高職院校、科研院所的專家資源，將漁業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、專業(yè)教學(xué)資源與相關(guān)法規(guī)等，通過靈活的遠(yuǎn)程教育方式，服務(wù)于職教集團(tuán)內(nèi)外企業(yè)和相關(guān)職業(yè)院校。構(gòu)建國(guó)內(nèi)一流的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為行業(yè)、企業(yè)、養(yǎng)殖戶、院校提供支持，開展校企合作和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，合作進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)資源共享。

（九）開展多種形式培訓(xùn)?；诼殬I(yè)院校的省級(jí)、國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地和科研平臺(tái)，開展多層面，多元參與的各類培訓(xùn)。面向新型農(nóng)民能力提升，開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。推進(jìn)農(nóng)民繼續(xù)教育工程。面向全國(guó)職業(yè)院校和企業(yè)開展雙師培訓(xùn)。面向社會(huì)人員開展就業(yè)培訓(xùn)。面向企業(yè)員工開展技術(shù)提升培訓(xùn)。面向職業(yè)院校和企業(yè)，開展訂單就業(yè)培訓(xùn)等。

（十）搭建現(xiàn)代漁業(yè)職業(yè)教育人才培養(yǎng)鏈。探索開展“中職-高職-應(yīng)用型本科”銜接式學(xué)歷與職業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)中、高職及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)對(duì)接，為現(xiàn)代漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)各類技術(shù)技能人才。

（十一）探索集團(tuán)產(chǎn)業(yè)化，加強(qiáng)橫向交流與合作。探索職業(yè)教育融資新模式及產(chǎn)業(yè)化的新方式，開展相關(guān)的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)，投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，聯(lián)合開發(fā)有關(guān)實(shí)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)橫向交流，開展與區(qū)域內(nèi)外其他兄弟產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）職教集團(tuán)的協(xié)作活動(dòng)。以集團(tuán)名義，開展各類國(guó)際交流活動(dòng)，與國(guó)（境）外職教機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。拓展領(lǐng)域，開展符合本集團(tuán)宗旨的其他業(yè)務(wù)等。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第八條全體理事單位組成職教集團(tuán)理事會(huì)，集團(tuán)實(shí)行會(huì)員理事會(huì)制，設(shè)理事大會(huì)、理事會(huì)和秘書處等機(jī)構(gòu)。理事大會(huì)是集團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。理事會(huì)是理事大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在理事大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。秘書處為常設(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)在日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作事務(wù)。

第九條集團(tuán)理事會(huì)每年召開一次，需三分之二以上理事出席會(huì)議方為有效。如遇特殊情況，可由理事長(zhǎng)提議，理事長(zhǎng)會(huì)討論通過后召開臨時(shí)理事會(huì)。在召開理事會(huì)期間，理事長(zhǎng)因故不能出席時(shí)可委托一名常務(wù)副理事長(zhǎng)主持會(huì)議。理事會(huì)和理事長(zhǎng)會(huì)實(shí)行民主集中制，決議重大問題需經(jīng)半數(shù)以上理事同意方為有效。集團(tuán)理事會(huì)由申請(qǐng)加入職教集團(tuán)獨(dú)立法人資格的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位、科研院所組成。職教集團(tuán)將充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)教育資源配置，提高辦學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、政策共享、連鎖培養(yǎng)、科學(xué)發(fā)展的目的，走出一條低投入、高效益的職業(yè)教育發(fā)展新路。

第十條職教集團(tuán)理事會(huì)設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng)1名，理事長(zhǎng)1名，常務(wù)副理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)若干名，理事若干名。理事會(huì)下設(shè)秘書處，設(shè)秘書長(zhǎng)1名，副秘書長(zhǎng)若干名。

第十一條職教集團(tuán)理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)由理事長(zhǎng)會(huì)推選。理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)每屆任期三年，可以連任。

第十二條理事會(huì)職責(zé)：

（一）制定和修改集團(tuán)章程；

（二）選舉產(chǎn)生和撤銷集團(tuán)所設(shè)的有關(guān)工作機(jī)構(gòu)；

（三）研究制定集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、年度工作方案；

（四）審議理事長(zhǎng)會(huì)議年度工作報(bào)告；

（五）制定集團(tuán)公共政策和基本規(guī)章制度；

（六）審議通過集團(tuán)理事長(zhǎng)會(huì)議或理事提出的議案。

第十三條理事長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)并主持集團(tuán)工作。其主要職責(zé)是：

（一）主持召開集團(tuán)理事會(huì)和理事長(zhǎng)會(huì)；

（二）組織執(zhí)行集團(tuán)理事大會(huì)的決議；

（三）組織實(shí)施集團(tuán)年度工作計(jì)劃；

（四）向集團(tuán)理事會(huì)做年度工作報(bào)告；

（五）主持集團(tuán)的日常工作。

第十四條集團(tuán)常務(wù)副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)做好有關(guān)工作，做好分管工作并完成理事長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)。

第十五條集團(tuán)理事長(zhǎng)會(huì)是職教集團(tuán)理事會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)，其成員由理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)構(gòu)成。理事長(zhǎng)會(huì)的職責(zé)是：

（一）執(zhí)行集團(tuán)理事會(huì)決議；

（二）執(zhí)行集團(tuán)年度工作計(jì)劃；

（三）根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，向理事會(huì)提交職業(yè)教育發(fā)展議案等專門提案；

（四）審議和接受新的成員單位，提交理事會(huì)通過；

（五）決定理事會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的主要內(nèi)容；

（六）討論和決定集團(tuán)的有關(guān)重要事項(xiàng)。

第十六條理事長(zhǎng)會(huì)可根據(jù)需要定期或不定期召開，在理事會(huì)閉會(huì)期間理事長(zhǎng)會(huì)行使理事會(huì)權(quán)力。

第十七條秘書處是集團(tuán)理事會(huì)及理事長(zhǎng)會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，辦公地點(diǎn)設(shè)在理事長(zhǎng)所在單位。秘書處設(shè)正、副秘書長(zhǎng)，其主要職責(zé)是：

（一）籌備組織理事大會(huì)和理事長(zhǎng)會(huì)議，負(fù)責(zé)起草會(huì)議文件，撰寫工作報(bào)告；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)成員的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)各專委會(huì)工作；

（三）為集團(tuán)成員單位提供服務(wù)，定期舉辦校企聯(lián)誼活動(dòng)；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作；

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)的宣傳和檔案等工作；

（六）創(chuàng)辦集團(tuán)網(wǎng)站并維護(hù)其正常運(yùn)行；

（七）收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息；

（八）負(fù)責(zé)完成理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、理事長(zhǎng)會(huì)交辦的日常事務(wù)工作。

第十八條理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)應(yīng)具備下列條件：

（一）擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策；

（二）在職業(yè)教育界、企業(yè)界、其他相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較大影響；

（三）身體健康；

（四）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處分。

第四章成員的權(quán)利和義務(wù)

第十九條凡具有加入職教集團(tuán)的意愿，承認(rèn)集團(tuán)章程，愿意履行章程規(guī)定的義務(wù)，有意為職業(yè)教育做貢獻(xiàn)的企業(yè)、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研院所、新聞媒體以及社會(huì)團(tuán)體均可申請(qǐng)參加。

第二十條加入職教集團(tuán)的程序：

（一）提交加入集團(tuán)的申請(qǐng)書；

（二）經(jīng)集團(tuán)理事長(zhǎng)同意、并于理事長(zhǎng)會(huì)三分之二以上成員同意或于集團(tuán)理事會(huì)三分之二以上理事同意；

（三）頒發(fā)集團(tuán)成員證書和銅牌。

第二十一條職教集團(tuán)成員單位享有下列權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）對(duì)章程修改、發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標(biāo)實(shí)施等集團(tuán)的重大問題有提出意見建議和參與討論的決策權(quán)，對(duì)集團(tuán)的工作有批評(píng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（三）經(jīng)理事長(zhǎng)會(huì)同意，在授權(quán)范圍內(nèi)使用“山東現(xiàn)代漁業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)”的統(tǒng)一標(biāo)志和品牌開展有關(guān)活動(dòng)；

（四）優(yōu)先享用集團(tuán)提供的資金、技術(shù)、信息、場(chǎng)地、設(shè)施等各種職業(yè)教育資源，優(yōu)先選擇、使用集團(tuán)內(nèi)各種專業(yè)技術(shù)人才；享有職教集團(tuán)規(guī)定范圍內(nèi)的投資決策和利益分配方面的權(quán)力；享有國(guó)家相關(guān)政策資源的權(quán)力；

（五）根據(jù)自身實(shí)際需要，有權(quán)向集團(tuán)理事會(huì)提出在產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)、員工培訓(xùn)或教學(xué)、實(shí)習(xí)、招生、就業(yè)、師資、教學(xué)設(shè)備等方面的支持請(qǐng)求和幫助議案；

（六）職教集團(tuán)內(nèi)企業(yè)在招聘過程中，對(duì)集團(tuán)內(nèi)院校優(yōu)秀畢業(yè)生根據(jù)需求在同等條件下優(yōu)先錄用；

（七）職教集團(tuán)內(nèi)院校在招生過程中，對(duì)集團(tuán)內(nèi)成員單位職工子弟可按政策在同等條件下優(yōu)先考慮；

（八）根據(jù)職教集團(tuán)發(fā)展的需要，經(jīng)理事長(zhǎng)會(huì)審核通過，可在企業(yè)、院校等單位掛牌設(shè)立“校外實(shí)訓(xùn)基地”、“就業(yè)基地”、“產(chǎn)學(xué)研合作基地”、“培訓(xùn)基地”等，為職教集團(tuán)相關(guān)單位提供必要的協(xié)助；

（九）應(yīng)職教集團(tuán)需要，在企業(yè)、院校等成員單位條件許可的前提下，選派專業(yè)教師或工程技術(shù)人員參與職教集團(tuán)組織的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、教學(xué)改革、教材編寫、科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)援助、學(xué)術(shù)研討等工作，所產(chǎn)生的成果、產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議；

（十）有義務(wù)向職教集團(tuán)提供現(xiàn)代漁業(yè)行業(yè)信息資料，反饋行業(yè)發(fā)展情況，通報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展，完成集團(tuán)交辦的工作任務(wù)。

（十一）加入自愿、退出自由。

第二十二條集團(tuán)單位應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守本章程及集團(tuán)成員之間簽訂的各項(xiàng)協(xié)議合同；

（二）執(zhí)行集團(tuán)理事會(huì)決議；

（三）向集團(tuán)提供漁業(yè)行業(yè)信息資料，反饋行業(yè)發(fā)展情況，通報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展，完成集團(tuán)交辦的工作任務(wù)；

（四）樹立集團(tuán)良好形象，保守集團(tuán)商業(yè)秘密，維護(hù)集團(tuán)的合法權(quán)益；

（五）為集團(tuán)開展活動(dòng)提供必要的支持；

（六）各院校成員單位原則上為集團(tuán)內(nèi)企業(yè)單位的員工深造、技能培養(yǎng)等學(xué)習(xí)項(xiàng)目的資源平臺(tái)；

（七）各企業(yè)成員單位原則上為集團(tuán)內(nèi)院校單位的學(xué)生、老師提供學(xué)習(xí)交流、實(shí)訓(xùn)等學(xué)習(xí)項(xiàng)目的資源平臺(tái)。

第二十三條集團(tuán)成員要求退出集團(tuán)時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月向集團(tuán)理事會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)理事會(huì)批準(zhǔn)后，可以退出；集團(tuán)理事會(huì)不予批準(zhǔn)的情況下，成員單位可以在后續(xù)三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)再次申請(qǐng)退出，則理事會(huì)不得予以否決。

第二十四條集團(tuán)成員如違反本章程，損害集團(tuán)聲譽(yù)和利益，情節(jié)嚴(yán)重且勸告無效，由集團(tuán)理事會(huì)表決通過后責(zé)令其退團(tuán)或予以除名。必要時(shí)將追究其單位法定代表人相關(guān)的法律責(zé)任。

第二十五條集團(tuán)成員單位推薦1名代表擔(dān)任理事（原則上由成員單位的法人代表或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任），理事每屆任期3年，理事代表其所在單位參加集團(tuán)的會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)。

第五章經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)管理

第二十六條職教集團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源：

（一）集團(tuán)成員單位提供的贊助和支持；

（二）集團(tuán)所接受的社會(huì)捐助；

（三）集團(tuán)所得到的政府撥款；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收益；

（五）通過科研項(xiàng)目、課題研究、社會(huì)培訓(xùn)、教材編寫、實(shí)訓(xùn)基地有償使用等多種方式籌集的資金；

（六）其它的合法收入。

第二十七條職教集團(tuán)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，主要運(yùn)用于日常開支及專項(xiàng)項(xiàng)目開支，不在成員中分配。

第六章經(jīng)費(fèi)使用

第二十八條集團(tuán)經(jīng)費(fèi)的主要來源是各成員單位交納的會(huì)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)以及集團(tuán)從事其他社會(huì)服務(wù)活動(dòng)等所獲得的合法收入。

第二十九條集團(tuán)經(jīng)費(fèi)由理事大會(huì)指定專人進(jìn)行管理。集團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十條集團(tuán)換屆或更改法定代表人之前，必須接受有關(guān)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十一條屬于社會(huì)捐贈(zèng)、資助的集團(tuán)資產(chǎn)，集團(tuán)須以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公布。第三十二條建立嚴(yán)格的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度：

（一）配備具有專業(yè)資格的財(cái)務(wù)人員；

（二）進(jìn)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；

（三）財(cái)會(huì)人員調(diào)離時(shí)必須與接任人員辦清交接手續(xù)；

（四）切實(shí)保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

（五）每年度向理事大會(huì)及其理事長(zhǎng)會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。

第三十三條職教集團(tuán)換屆或變更理事長(zhǎng)時(shí)，須接受財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十四條集團(tuán)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得私自侵占、挪用。

第三十五條集團(tuán)資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，接受理事大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十六條集團(tuán)如果完成使命需要解散或由于其他原因需要終止活動(dòng)時(shí)，由理事長(zhǎng)會(huì)提出終止動(dòng)議，經(jīng)理事大會(huì)審議表決通過，并報(bào)主管部門審查同意。

第三十七條集團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，須在有關(guān)部門的監(jiān)督下進(jìn)行清理并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展?jié)O業(yè)職教事業(yè)。

第八章章程的修改

第三十八條章程的修改，須經(jīng)理事長(zhǎng)會(huì)審議后經(jīng)理事大會(huì)表決通過。

第三十九條修改后的章程，須在理事大會(huì)通過后并經(jīng)主管部門審查同意后方可生效。

第九章附則

第四十條章程經(jīng)理事大會(huì)表決通過后生效，同時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門備案。

第四十一條章程解釋權(quán)屬集團(tuán)理事長(zhǎng)會(huì)。

第四十二條章程其他未盡事宜由集團(tuán)理事長(zhǎng)會(huì)決定。